Circolare

Sabe aquele chefe mala, que manda emails fora do horário de trabalho? Ele pode estar com os dias contados.

Uma emenda de um projeto de lei recentemente promulgado na França proíbe companhias de 50 ou mais funcionários de enviarem emails fora do horário de trabalho.

É comum o funcionário desligar o computador, ir para casa mas ainda estar “ligado” no trabalho, devido a emails e mensagens que recebe. “Os funcionários saem fisicamente do escritório, mas eles nao saem do trabalho. Permanecem ligados por um tipo de coleira eletrônica – como um cachorro”, diz Benoit Hamon, Ministro da Educação francês.

Agora, as empresas serão obrigadas a negociarem politicas específicas para casos em que os funcionários necessitem ficar conectados à empresa. Elas também deverão exercitar políticas formais para impedir que o trabalho tome conta da vida pessoal dos funcionários, principalmente no que diz respeito à tecnologia digital.

A lei por enquanto não prevê punições, as empresas devem aderir ao programa voluntariamente.

Sabe aquela sensação horrorosa de sentar na frente do computador e esquecer o email da pessoa que você pretendia mandar? Problema resolvido!

A MailTrack.io lançou uma ferramenta que “adivinha” de uma forma profissional o endereço de pessoas a partir de padrões conhecidos. Para usar é fácil, basta fornecer o nome, sobrenome e o possível domínio do email, como Gmail, Hotmail, Outlook, enfim, e pronto.

Para testar, clique aqui.

Imagem: Reprodução

Quem nunca mandou um email com alguma informação errada? Agora, imagina enviar um email para 130 pessoas com um “delay” de 86 anos?

A empresa aérea britânica Easy Jet cometeu a “gafe” depois de cancelar um vôo no domingo passado (28). No email de desculpas que enviou aos passageiros, a companhia se confundiu e remarcou o vôo para 2099: “Estamos escrevendo para informá-lo que o seu vôo partirá às 11:00 horário local, dia 29/07/2099”.

Se nesse vôo tivesse algum recém-nascido, talvez, ele teria alguma chance de reembolso.